Conditions générales

Pour bénéficier de votre retraite complémentaire retraite Arrco et Agirc si vous êtes cadre, vous devez avoir cessé toute activité salariée (sauf si vous avez opté pour la retraite progressive) ou ne plus être indemnisé au titre de périodes de chômage ou de maladie. En revanche, vous pouvez continuer à exercer une activité non salariée.

Conditions d'âge

• Vous avez moins de 60 ans
• Vous avez entre 60 et 65 ans
• A partir de 65 ans et plus
• Retraite Agirc sur la tranche C des salaires

Retraite sans minoration

Vous pouvez obtenir votre retraite complémentaire Arrco et Agirc sans minoration à condition de bénéficier d’une retraite au taux plein auprès de votre régime de base.

• entre 56 et 59 ans au titre d’une carrière longue si vous avez commencé à travailler à 14, 15 ou 16 ans.
• entre 55 et 59 ans au titre d’un assuré handicapé si vous avez accompli votre carrière professionnelle en ayant un taux d’incapacité permanente d’au moins 80%.

A noter
Dans ces deux cas de figure, si votre régime de base vous accorde la retraite au taux plein, il en avisera votre caisse de retraite complémentaire ou le Cicas (Centre d’Information, Conseil, Accueil des Salariés) de votre département qui prendra contact avec vous.

Retraite avec minoration

Dès 55 ans c’est possible, celle-ci sera minorée par l’application définitive d’un coefficient d’anticipation déterminé en fonction de l’âge atteint au moment du départ en retraite.

Retraite sans minoration

Vous pouvez obtenir votre retraite complémentaire Arrco et Agirc sans minoration à condition de bénéficier d’une retraite au taux plein auprès de votre régime de base.

• Au titre de la durée d’assurance

Nombre de trimestres requis pour bénéficier du taux plein :

160 trimestres pour les assurés nés avant 1949

161 trimestres pour les assurés nés en 1949

162 trimestres pour les assurés nés en 1950

163 trimestres pour les assurés nés en 1951

164 trimestres pour les assurés nés en 1952

• Si vous êtes reconnu inapte au travail par votre régime de base.

Retraite avec minoration

Votre retraite complémentaire sera minorée en fonction de votre âge ou du nombre de trimestres validés par votre régime de base. La solution la plus avantageuse pour vous étant retenue.

• Carrière courte

Votre retraite complémentaire sera affectée définitivement d’un coefficient de minoration établi en fonction du nombre de trimestres retenus par votre régime de base.

Lorsque le nombre de trimestres manquants est supérieur à 20, le coefficient d’anticipation est déterminé uniquement en fonction de l’âge atteint au moment du départ en retraite.

• Abattement pour âge

Votre retraite complémentaire sera minorée par l’application définitive d’un coefficient d’anticipation déterminé en fonction de l’âge atteint au moment du départ en retraite.

Vous bénéficierez de votre retraite complémentaire au taux plein sans autre condition que celle d’avoir cessé toute activité salariée.

Si vous avez obtenu des droits Agirc sur la tranche C (droits acquis sur les salaires compris entre 4 et 8 fois le plafond de la Sécurité sociale), la retraite complémentaire Agirc tranche C correspondante vous est accordée :

• Sans minoration
  • à partir de 65 ans
  • à partir de 60 ans si vous êtes reconnu inapte au travail par votre régime de base

• Avec minoration
  • A partir de 55 ans en application du coefficient d’anticipation établit en fonction de l’âge atteint (Tableau des coefficients de minoration)

A noter
Vous pouvez bénéficier de votre retraite complémentaire Agirc sur la tranche B (droits acquis sur les salaires compris entre 1 à 4 fois le plafond de la Sécurité sociale) et attendre 65 ans pour demander votre retraite Agirc sur la tranche C.
En revanche, la retraite Agirc sur la tranche C ne peut pas être liquidée avant la retraite Agirc sur la tranche B

Notre conseil :
Avant de cesser votre activité salariée, renseignez-vous auprès de votre régime de base (Sécurité sociale ou Mutualité Sociale Agricole) pour connaître votre situation personnelle.

Quand ?

4 mois environ avant la date de départ en retraite souhaitée.

Notre conseil :
Déposez au préalable une demande de retraite auprès de votre régime de base pour obtenir votre pension vieillesse.

Comment ?

En ligne

Remplissez directement le formulaire.

Par téléphone

Prenez contact avec le Cicas (Centre d’Information, Conseil et Accueil des salariés) au 0 820 200 189 (0,09€/min depuis un poste fixe) Une fois votre dossier finalisé, le Cicas le transmettra à la caisse Arrco ou Agirc compétente.

Par courrier

• informez nous de votre intention de prendre votre retraite complémentaire,
• ou téléchargez l’imprimé de demande de retraite.Une fois rempli et signé, adressez-le :
  • si vous terminez votre carrière en tant que salarié cadre : à votre dernière institution de retraite Agirc (pour l’étude de vos droits Agirc et Arrco),
  • si vous êtes salarié non cadre : à votre dernière institution Arrco,
  • ou au Cicas (Centre d’Information, de Conseil et d’Accueil des Salariés) de votre département qui l’enverra à la caisse de retraite compétente (annuaire des Cicas).

La constitution de votre dossier de retraite complémentaire

Votre caisse de retraite ou le Cicas vous adressera des documents, à compléter, à signer et à retourner à l’adresse indiquée :

• l’imprimé de Demande de retraite Agirc et Arrco  qui confirmera l’intention de prendre votre retraite (et le cas échéant, l’imprimé de Demande de retraite Tranche C ),
• la Reconstitution de Carrière à Valider Arrco et éventuellement Agirc,
• l’imprimé Périodes de Carrière à Compléter, sur lequel vous indiquerez toutes les périodes qui n’ont pas été mentionnées sur la Reconstitution de Carrière à Valider,
• la liste des pièces justificatives à fournir.

Vous résidez dans un Etat de l’Espace économique européen (autre que la France) ou en Suisse

Et, au cours de votre carrière professionnelle, vous avez cotisé au régime Arrco et si vous étiez cadre au régime Agirc : au moment de votre demande de retraite, le régime de retraite de votre pays de résidence transmet automatiquement votre dossier à vos régimes de base et complémentaires.

Point de départ de la retraite

• en règle générale,
  Le point de départ ou date d’effet de votre retraite complémentaire est fixé au premier jour du mois civil qui suit le dépôt de votre demande, sauf avis contraire de votre part. Vous devez indiquer la date souhaitée sur l’imprimé de demande de retraite complémentaire.
• cas particuliers :
  • si votre demande de retraite complémentaire est adressée dans le trimestre au cours duquel vous avez cessé votre activité salariée ou avez fêté vos 65 ans : la date d’effet de votre retraite complémentaire est le premier jour du mois qui suit cet événement.
  • si votre demande de retraite complémentaire est adressée dans les 3 mois qui suivent la date de notification de votre pension de base : la date d’effet de votre retraite complémentaire est identique à celle de la pension de base.

A noter

La date de dépôt est :

• la date à laquelle vous avez pris contact avec votre caisse de retraite ou le Cicas pour demander votre retraite,
• la date à laquelle vous avez adressé via Internet votre demande de retraite dématérialisée.

Si vous êtes cadre, la date d’effet de votre retraite Arrco sera identique à celle de votre retraite Agirc et inversement.

Principe

Dans le cadre de la retraite progressive, vous pouvez continuer votre activité salariée à temps partiel tout en percevant une fraction de vos retraites de base (Sécurité sociale ou Mutualité Sociale Agricole) et complémentaires Arrco, et Agirc si vous êtes cadre.

Vous continuez alors à obtenir des points de retraite complémentaire en contrepartie du versement de cotisations (part patronale et part salariale) pour l’activité salariée que vous exercez à temps partiel.

Lorsque vous cessez définitivement votre activité salariée, vous devez demander le versement de la totalité de votre retraite complémentaire. Les points acquis pour votre activité à temps partiel seront pris en compte dans le calcul de vos nouveaux droits.

Conditions à remplir

• être âgé d’au moins 60 ans,
• justifier d’une durée d’assurance d’au moins 150 trimestres,
• bénéficier de votre retraite de base au titre de la retraite progressive.

Montant de la fraction de votre retraite complémentaire

• si vous justifiez d’une durée d’assurance au moins égale à 161 trimestres, vous bénéficiez de :
  • 30% de votre pension si votre activité salariée est au plus égale à 80% et au moins égale à 60% d’un temps complet,
  • 50% de votre pension si votre activité salariée est inférieure à 60% et au moins égale à 40% d’un temps complet,
  • 70% de votre pension si votre activité salariée est inférieure à 40% d’un temps complet.
• si vous justifiez d’une durée d’assurance comprise entre 150 et 160 trimestres : la fraction de votre retraite complémentaire fixée à 30, 50 ou 70% est minorée en fonction d’un coefficient d’anticipation spécifique et temporaire correspondant à l’âge et au nombre de trimestres atteints.

A noter :

• La reprise du travail à temps complet ou la cessation totale d’activité entraîne l’arrêt définitif du bénéfice de la retraite progressive.
• Les démarches pour demander la retraite progressive sont identiques à celles de la retraite complémentaire.

Notre conseil :
Pour connaître les modalités précises de calcul de la retraite progressive (table des coefficients d’anticipation), vous pouvez vous rapprocher de votre caisse de retraite ou du Cicas de votre département.